TERMÉKFORGALMAZÓK JUTTATÁSAI
A Vita Crystal üzlet sikere a termékek hatásán, egyedülállóságán, valamint a termékek értékesítésén és az üzleti lehetőség felajánlásán alapszik. A marketing terv a vállalati ranglétrán történő "ÁPOLÁSI TERMÉKEK ÁRLISTÁJA Előrejutás és a fizetés tervét" jelenti.
Meghatározza, hogy a termék forgalmazók előrejutási lehetősége milyen szintekből áll, milyen bónuszok (jutalékok) vannak és azokat milyen teljesítménnyel lehet elérni.
A Vita Crystal marketing tervének az a célja, hogy hónapról-hónapra korrekt és előremutató feltételek mellett elismerje és honorálja mindazok munkáját, akik vállalkozásukat annak megfelelően építik és irányítják. A továbbiakban azokkal a fogalmakkal ismerkedhet meg, amelyek figyelembevételével az Ön igényének megfelelő jövedelemre tehet szert.
TELJESÍTMÉNY BÓNUSZOK,EXTRA JUTTATÁSOK
Az Ön Vita Crystal üzletében a jelentős anyagi függetlenséget eredményező jövedelmek hálózatépítéssel szerezhetőek meg.
Ha Ön a termékek értékesítéséhez kiépít több önálló termékforgalmazóból álló csoportot, akkor a Vita Crystal az elért teljesítmények és sikerek arányában további árengedményekkel, teljesítmény-bónuszokkal, vezetői juttatásokkal honorálja az Ön munkáját hónapról-hónapra.
BÓNUSZ PONTOK (BP) 0- 200-ig 7 % 201- 300-ig 12% 301- 700-ig 15% 701- 1500-ig 18% 1501-3200-ig 21% 6401- 12500 + 27% 3201- 6400-ig 24%
VIP START
VIP STARTtermékforgalmazó: - legalább 100BP-os személyes forgalom - 18%-os teljesítményszint - legalább két minimum 12%-os munkatárs két külön ágon ugyanabban a hónapban.
Jutalma: - 18% árengedmény személyes forgalmából - 18% teljesítmény-bónusz személyes csoportforgalma után termékforgalmazó - 5% csoportépítési bónusz személyes forgalma után, valamint hálózatában lévő 18%-os, 15%-os, 12%-os, 7%-os és 0%-os munkatársai személyes csoportforgalma után 2 szint mélységig
VIP. BUSINESS
VIP. BUSINESS termékforgalmazó: - legalább 100BP-os személyes forgalom - 21%-os teljesítményszint - legalább kettő minimum VIP. BUSINESS termékforgalmazó: - legalább 100BP-os személyes forgalom - 21%-os teljesítményszint - legalább kettő minimum 15%-os munkatárs, valamint egy minimum 12%-os munkatárs külön ágakon ugyanabban a hónapban.
Jutalma: - 21% árengedmény személyes forgalmából - 21% teljesítménybónusz személyes csoportforgalma után - 5% csoportépítési bónusz személyes forgalma, valamint hálózatában lévő 21%-os, 18%-os, 15%-os, 12%-os munkatársai személyes forgalma, 7%-os és 0%-os munkatársai személyes és csoportforgalma után 3 szint mélységig.
VIP.PROFESSIONAL
VIP. PROFESSIONAL termékforgalmazó:
- legalább 100BP-os személyes forgalom
- 24%-os teljesítményszint - legalább két minimum 18%-os munkatárs és két minimum 15%-os munkatárs külön ágakon ugyanabban a hónapban.
Jutalma: - 24% árengedmény személyes forgalmából - 24% teljesítménybónusz személyes csoportforgalma után - 5% csoportépítési bónusz személyes forgalma, valamint hálózatában lévő24%-os, 21%-os, 18%-os, 15%-os, 12%-os munkatársai személyes forgalma, 7%-os és 0%-os munkatársai személyes és csoportforgalma után 4 szint mélységig.
VIP.MASTER
VIP. MASTER termékforgalmazó: - legalább 100BP-os személyes forgalom - 27%-os teljesítményszint - legalább egy minimum 21%-os munkatárs, két minimum 18%-os munkatárs, és két minimum 15%-os munkatárs külön ágakon ugyanabban a hónapban.
Jutalma: - 27% utólagos árengedmény személyes forgalmából - 27% teljesítmény-bónusz személyes csoportforgalma után - 5% csoportépítési bónusz személyes forgalma, valamint hálózatában lévő 27%-os, 24%-os, 21%-os, 18%-os, 15%-os munkatársai személyes forgalma, 12%-os, 7%-os és 0%-os munkatársai személyes és csoportforgalma után 5 szint mélységig.
Figyelem: A VIP. bónusz az adott ágon a meghatározott mélységig, vagy a legközelebbi olyan forgalmazóig tart, aki a meghatározott mélységen belül szintén jogosulttá vált a VIP. Bonuszra.
Az első szint mindig a szóban forgó minősítést elérő forgalmazótól indul. Alapja a forgalmazó személyes forgalma.
VIP.PLUSZ BÓNUSZ
A VIP. bónusz a Vita Crystal külön alapban kezeli, melyre minden hónapban átutalja havi forgalmának 5%-át.
A termékforgalmazók havi teljesítménye alapján kifizeti a bónuszokat.
A ki nem fizetett bónusz-mennyiséget, mint VIP. PLUS bónuszt felhalmozza és negyedévenként 1 alkalommal, kifizeti az alábbiak szerint:
Minden hónapban, amikor a forgalmazó eléri a VIP. szintek bármelyikét, külön VIP. PLUS pontot kap munkája után. Külön pontot kap a csoportjaiba hozzá legközelebb lévő VIP. termékforgalmazó teljesítménye után: VIP. START: 1 pont VIP.BUSINESS: 2 pont VIP. PROFESSIONAL: 3 pont VIP. MASTER: 4 pont
Hónapról-hónapra a termékforgalmazóknál nyilvántartott VIP. PLUS pontokat a Vita Crystal negyedévenként összeadja.
A pontok összegével elosztja a felhalmozódott ki nem fizetett VIP. PLUS bónusz-mennyiséget, így kiszámítja az egy pontra jutó pont / Ft arányt. Az így kialakított forintösszeget megszorozza a termékforgalmazóknál összegyűlt pontokkal és kiszámítja a részükre fizetendő egyszeri pénzjutalmat. A pontok és a felhalmozott bónusz-mennyiség minden negyed évben a kifizetés után nulláról indul.
ÁRENGEDMÉNY
Árengedmény: Ön a bónuszponttáblázatban meghatározott teljesítményszintek alapján további utólagos árengedményre jogosult saját vásárlásai után.
Így saját részre történő vásárlásnál alacsonyabb áron jut a termékekhez. Értékesítéskor nagyobb nyereséget tud realizálni.
Az árengedmény a bónuszponthatárokhoz tartozó % mértéke.
Az árengedményt a Vita Crystal a havi teljesítmény alapján utólag, egyéb bónuszaival együtt számolja el Önnek. Teljesítménybónuszok, extra juttatások:
Az Ön Vita Crystal üzletében a jelentős anyagi függetlenséget eredményező jövedelmek hálózatépítéssel szerezhetőek meg.
Ha Ön a termékek értékesítéséhez kiépít több önálló termékforgalmazóból álló csoportot, akkor a Vita Crystal az elért teljesítmények és sikerek arányában további árengedményekkel, teljesítmény-bónuszokkal, vezetői juttatásokkal honorálja az Ön munkáját hónapról
azon munkatársak munkáját honorálja, akik a mindenkor meghatározott, negyedévente változó feltételeknek is megfelelnek, hónapról-hónapra.
A feltételeket minden negyed év előtt 1 héttel kerülnek meghírdetésre.
Figyelem! Csak az minősülhet VIP szintre egy adott hónapban, aki az AKTIVITÁSI BÓNUSZ feltételeit is teljesíti az adott hónapban
Árubeszerzés: A termékeket a cég megrendelés csoportján keresztül lehet megrendelni!
|