Finnország

Főváros: Helsinki Terület: 338,145 km2 Népesség: 5,223,442 fő Fizetőeszköz: Euró (1 Euró = 5,94537 Markka) Nyelv: Hivatalos nyelv a finn (93,4%) és a svéd (5,9%), ezeken kívül kis létszámú lapp és orosz nyelvű kisebbség él még az országban.   Munkavállalás   Két éves korlátozást követően 2006. május elsejével Finnország megnyitotta munkaerőpiacát az újonnan csatlakozott tagországok munkavállalói előtt, így már a magyar állampolgárok is munkavállalási engedély nélkül, szabadon dolgozhatnak az országban. Adózás   Személyi jövedelemadó   A személyi jövedelemadót a helyi önkormányzat (15-20% közötti adókulccsal), az egyház (1-2% közötti adókulccsal) és az állam felé fizetik az adóalanyok. A jövedelemből 1,5%-os adókulccsal (2005) továbbá az egészségbiztosítási hozzájárulást vonják le.    Jövedelem (euró) Adókulcs (2005) 0-12.000 0% 12.000-15.400 10,5% 15.400-20.500 15,0% 20.500-32.100 20,5% 32.100-56.900 26,5% 56.900 - 33,5%     A 2006-os évben a jelenleg a parlament előtt lévő törvényjavaslat (HE 116/2005) szerint az adókulcsok csökkeni fognak, s a jövedelemadó összegeinek határai módosulnak az alábbiak szerint.     Jövedelem (euró) Adókulcs (2006) 0-12.200 0% 12.200-17.000 9,0% 17.000-20.000 14,0% 20.000-32.800 19,5% 32.800-58.200 25,0% 58.200 - 32,5%   A tőkejövedelmek 28%-os adókulccsal adóznak Finnországban.   Általános forgalmi adó   Finnországban az általános forgalmi adó normál kulcsa 22%. Emellett két kedvezményes kulcsot alkalmaznak. 17% ÁFA kulcs alá tartoznak az élelmiszerek és állat eledelek, míg 8%-os adó alá tartoznak a közlekedési szolgáltatások.     Ingatlan adó   A Finnországban található ingatlanok után a helyi önkormányzatnak kell adót fizetni. Az erdők és mezőgazdasági területek után nem kell adót fizetni.   Adófizetésre azon személy kötelezett, aki a naptári év első napján az ingatlan tulajdonosa.   Az adó összege az ingatlan értékétől függ, valamint önkormányzatonként is eltérő, mértéke 0,5 és 1,0% között alakul. Lakóingatlanok esetében az adó mértéke alacsonyabb, az ingatlan értékének 0,22 és 0,5%-a között alakul.      Társasági adó   A Finnországban bejegyzett cégek bevételeik után társasági adó fizetésére kötelezettek. Adófizetésre kötelezettek továbbá finnországi bevételeik után a nem Finnországban honos cégek.   A társasági adó mértéke 26% (2005).   Egészségügyi ellátás   Az egészségbiztosítás fedezi a táppénzt, a rehabilitációs támogatásokat, valamint megtéríti a magán orvosi és fogorvosi költségeket, laboratóriumi és kezelési költségeket, gyógyszer és a kezeléssel kapcsolatos utazási kiadások meghatározott részét. Mindezen felül fedezi az anyasági, szülési és szülői támogatásokat és a speciális anyasági és nevelési járulékokat.   Azon személyek, akiknek szokásos tartózkodási helye Finnország, jogosultak a kompenzációra. Szokásos tartózkodási helynek tekintendő Finnország, amennyiben az adott személynek lakása van az országban és idejének nagyobb részét ott tölti.   A felmerült költségeket nem egy az egyben téríti meg a finn Társadalombiztosítási Intézet (Kela), hanem az általa lefektetett feltételek szerint. A visszatérítések nem vonatkoznak a közegészségügyi költségekre, bár vannak kivételek. Ezen kezelési költségek a központi egészségügyi intézmények és kórházi orvosok által előírt speciális közegészségügyi ellátásokra és gyógyszerekre vonatkoznak.   A magán orvosi és fogorvosi ellátások 60 százalékát térítik meg. A gyógyszerköltségek esetében a 10 euró feletti összeg 50%-át térítik meg, s meghatározott esetekben ez az arány még magasabb lehet.   Szociális juttatások   Családi pótlék   Családi pótlékot a Finnországban élő 17 éven aluli gyermekek után lehet igénybe venni. A családi pótlék összege a családban nevelt gyermekek számától függ. Az egyedülálló szülők kiegészítő támogatásban is részesülnek.   A családi pótlék mentes az adó- és más járulékfizetés alól.   Gyermekek száma Családi pótlék összege (euró) 1. gyermek után 100 2. gyermek után 110,5 3. gyermek után 131 4. gyermek után 151,5 5. és további gyermekek után 172   Az egyedülálló szülők minden gyermek után további 36,6 euró támogatásban részesülnek.     Anyasági támogatás   Az anyák anyasági támogatásra jogosultak, a terhességgel, a szüléssel és egyéb egészségügyi ellátásokkal kapcsolatban felmerült költségek kompenzálására.   Az anyasági támogatást a szülést megelőző 40-50. naptól kezdődően 105 napig fizetik, melybe nem tartoznak bele a vasárnapok és egyéb ünnepnapok.   Az anyasági támogatás jogosultsági idejének lejártát követően az ún. szülői támogatásra nyílik meg a jogosultság. Mind az anya, mind az apa jogosult a támogatás felvételére (természetesen nem egyszerre).   A szülői támogatást 158 napig folyósítják. Ikerszülés esetén a jogosultsági idő 60 nappal meghosszabbodik. Koraszülés esetén a jogosultsági idő annyival meghosszabbodik, amennyivel a gyermek korábban született meg.   Azon szülők, akik részmunkaidőben dolgoznak ún. szülői résztámogatásra jogosultak. Ez akkor jár, ha a szülők felváltva látják el gyermekük felügyeletét (pl. váltott műszakban dolgoznak megegyezve munkáltatójukkal). A megállapodásnak legalább két hónapra kell szólnia. A támogatásra nem jogosultak a diákok és egyedülálló szülők. A támogatásban részesülők nem jogosultak gondozási részsegélyre.   Az anyasági, szülői támogatásra az anya terhességének 154. napjától jogosult. A támogatásokra való jogosultság feltétele, hogy az anya a szülést megelőző legalább 180 napig biztosított legyen.   Az anyasági támogatásra való jogosultság a szülést megelőző 30-50. nap között nyílik meg.   A támogatás összege az igénylő keresetétől függ. Társadalombiztosítás, nyugdíj   A finn társadalombiztosítás országos hálózatát önkormányzati társadalombiztosítási irodák és a Társadalombiztosítási Intézet helyi hivatalai alkotják.   A szociális ellátások jó részéről, így az öregek támogatásáról, mozgássérült létesítmények fenntartásáról, óvodák üzemeltetéséről a helyi önkormányzatok gondoskodnak, és ezek biztosítják az alapvető egészségügyi ellátást is.   A nyugdíjrendszer két törvényen alapuló alrendszerből áll, a lakóhelyen alapuló állami nyugdíjrendszerből és a jövedelem alapú nyugdíjrendszerből. A Nemzeti Nyugdíj Intézet folyósítja az állami nyugdíjakat, a betegségi és anyasági segélyt, valamint a munkanélküli segélyt. Finanszírozása a munkavállalók és munkáltatók hozzájárulásaiból, az adórendszeren keresztül valósul meg. A finanszírozáshoz az állam és az önkormányzatok is hozzájárulnak. Az alkalmazottak és vállalkozók jövedelem alapú nyugdíját magán-nyugdíjpénztárak és nyugdíjalapok fizetik, melyek működését a Központi Nyugdíjbiztosítási Intézet felügyeli.   Rokkantbiztosítás   Gyógyellátásra jogosultak azok a finnországi lakosok, akik rokkantságuk vagy tartós betegségük miatt különleges szolgáltatásokra szorulnak, amennyiben orvosi igazolással bizonyítani tudják rászorultságukat.   A pénzbeli juttatásként járó rokkantsági nyugdíjat az öregségi nyugdíjhoz hasonlóan kétféle formában fizetik (nemzeti, munkavállalói). A nemzeti rokkantsági nyugdíjat kaphatja, aki 16-64 év közti finnországi lakos, és betegsége miatt munkavállalásra nem képes, vagy  véglegesen vak, illetve mozgásképtelen munkahelyén szerzett sérülése vagy betegsége következtében rehabilitációra szorul Juttatások:   a)      Gyógyellátás: A helyi önkormányzatok feladata a rokkantgondozás, rehabilitáció és a törvényben meghatározott egyéb szolgáltatások megszervezése. Ilyen szolgáltatások az orvosi rehabilitáció, adaptációs tréning, segéderő biztosítása, lakás átalakítás, járóbeteg-ellátás. A munkaképes korú rokkantak számára a helyi önkormányzatok és biztosítók az önálló életvitelt és munkavállalást elősegítő kurzusokat szerveznek.   b)      Pénzbeli juttatások       Rokkantnyugdíj: a tartós vagy ideiglenes munkaképtelenné válás miatti jövedelem-kiesést kompenzálja. A nemzeti rokkantsági nyugdíj összege attól függ, hogy a jogosult hány évet élt Finnországban 16-64 éves kora között, milyen egyéb jövedelemben részesül és milyenek a családi körülményei. A munkavállalói rokkantsági nyugdíj rendszere kötelező és elsősorban a munkáltatók által finanszírozott. Összege a jövedelem, a munkában töltött idő és a nyugdíjban vonulás tényleges ideje illetve az általános nyugdíjkorhatár közti idő különbségén múlik.               Rehabilitálási támogatás: 16-64 év közötti finnországi lakosok kaphatják, akik rehabilitációjuk miatt kiesnek a munkából. A támogatást munkanapokra fizetik, összege a jogosult jövedelmétől függ.         Rokkantsági járadék: kaphatja az a 16-64 év közötti finnországi lakos, aki nem tekinthető munkaképtelennek, és nem részesül rokkantsági vagy öregségi nyugdíjban. A támogatás célja a sérülésből vagy betegségből származó extra költségek kompenzálása.        Egyéni korengedményes nyugdíj: kaphatják azok az 58 és 64 év közöttiek, akiknek a munkaképessége tartósan korlátozódott, azaz a munkakörüket nem képesek a továbbiakban ellátni.   Nyugdíjbiztosítás   Finnországban kétféle nyugdíj létezik: az ún. nemzeti és a munkavállalói nyugdíj. A nemzeti nyugdíjra jogosultak azok a finn vagy EGT állampolgárok, akik 16-65 éves koruk között legalább 3 évig éltek Finnországban.   A munkavállalói nyugdíjra jogosultak azok, akik Finnországban dolgoztak és a Társadalombiztosítási Intézet keretében vagy magán-nyugdíjpénztárnál biztosítva voltak.   A jogosultság feltételei:   Az általános nyugdíjkorhatár 65 év a magánszektorban és 65 vagy 63 év a közszolgálatban (állami vagy önkormányzati szolgálat).   Lehetőség van korengedményes nyugdíjra 60 éves korban, ebben az esetben azonban a nyugdíj összege is alacsonyabb. Egyéni korengedményes nyugdíjban részesülnek azok az 58 és 64 év közöttiek, akiknek a munkaképessége tartósan korlátozódott, azaz a munkakörüket nem képesek a továbbiakban ellátni.   Juttatások:   a)      Gyógyellátás       Otthoni gondozás (segéderő, étkeztetés)             Otthon átalakítására nyújtott támogatás       A költségek az idős ember jövedelmén alapulnak, ha az illető nem képes egyedül élni, helyet kaphat az önkormányzati fenntartású öregek otthonában.    b)      Pénzbeli juttatások   Az ún. nemzeti nyugdíj alapösszegét az határozza meg, hogy a jogosult hány évig élt Finnországban. Ehhez kiegészítés is járulhat a jogosult családi körülményei és egyéb jövedelme függvényében. Igényelhető továbbá rokkantgondozási és lakhatási támogatás is. Az ún. munkavállalói nyugdíj összege a munkában töltött évek száma és az utolsó 5 év jövedelme szerint alakul.   Özvegyi nyugdíj   Azok a 65 év alatti özvegyek és 18 év alatti gyerekek - illetve 18-25 év közöttiek, amennyiben nappali tagozatos tanulmányaikat folytatják - részesülhetnek özvegyi nyugdíjban, akik finn lakosok, és ha az elhunyt halálakor Finnországban élt.