Következő 10 cikk

Előző 10 cikk

MIKULÁS 2006 - Egy hagyomány kezdete	Ritz Tibor	2006.12.07. 06:52
Tegnap 120 bizonyítványt hozott a puttonyába Mikulás. A Mikulás üres zsákkal távozott, hallgatóink pedig saját zsákjaikba útravalót kaptak. Mondhatjuk, hogy szó szerint tele voltunk, mint a déli busz. A teljes létszám, a friss szakmunkások és a vendégek elérte a 130-at. Egy szabad székünk, padunk sem maradt és a későn jövőknek csak állójegy jutott. Még szerencse, hogy nem minden vendég jött el. Persze aki számított, az itt volt. A hangulat pedig a létszámmal volt arányos, ünnepelt a szakma. Az eseményt Bogdán Tibor vezényelte és jómagam pedig az operatőri szerepet vállaltam. Az első útravaló szpicset Hefter József (A BKIK Kézműipari tagozat elnöke) mondta, majd Vályi Gábor (Az NSZI független szakértője) végezetül pedig Győr Erzsébet (A SZTÁV ZRT vezérigazgató helyettese) zárta le az ünnepélyes beszédek sorozatát. Bogdán Tibor készítette elő a főeseményt néhány statisztikai adattal: átlagéletkor 42 év, átlagosztályzat 4,2, Szín ötös dicséretesek 22. Ezután következett a szakmunkás bizonyítványok illetve a BKIK Dicséretes oklevelek kiosztása és nap fénypontja az eskütétel. A hallgatók is készültek, nagyon jó érzés volt érezni a hálát és ha másért nem, ezért megérte küzdeni a szakmáért. Ezután jött a fogadás, a fényképezés és a személyes kapcsolatok. Nagyon nagy élmény volt. A képek hamarosan megtekinthetőek lesznek a Képtárban és a filmek is, felkerülnek a honlapra.

Haladunk, haladunk - avagy LENDÜLETBEN A MATISZ	Ritz Tibor	2006.12.07. 06:18
Mint ahogy azt már ismerjük a Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség által indított pert a KonfirMATISZ mint alperes, első fokon elvesztette. Mivel a KonfirMATISZ ezt az ítéletet igazságtalanamnak érezte fellebbezett és a Fővárosi Ítélőtábla 2007. november 23. a következő részítéletet hozta: „az elsőfokú bíróság ítéletét megváltoztatja és a felperes kérését elutasítja, a viszontkereset tárgyában az elsőfokú bíróságot a per újabb tárgyalására és újabb határozat hozatalára utasítja. Kötelezi a felperest, hogy a jogerősen elbírált kereseti kérelem perköltségeként 15 napon belül fizessen meg az alperesnek 100. 000,- (Egyszázezer) forint első- és másodfokú perköltséget. Az alperes viszonkeresete tárgyában történt hatályon kívül helyezés és az elsőfokú bíróságnak a per újabb tárgyalására történő utasítása folytán a másodfokú perköltséget a felperesnél 37. 800,- (Harminchétezer-nyolcszáz) forintban, alperesnél 125. 500,- (Egyszázhuszonötezer-ötszáz) forintban állapítja meg. AZ ÍTÉLET ELLEN FELLEBBEZÉSNEK NINCS HELYE.” A teljes anyag megtekinthető a képtárban. A kép lassan kitisztul. Sajnos 2003-ban egy olyan embert választottunk a Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség élére aki a közösség érdekében az ég világon semmi pozitív dolgot nem tett. Józsa Csaba 2 éves pályafutás alatt megkezdődött a takarítók szövetségének módszeres lebontása, a szakmai programok kiírása, a történelem átírása, a 80% szövetségi tulajdonba lévő oktató cég átjátszása egy magán érdekkörnek, a tagok kiutálása, elvesztése és az alapítók és a 2003 előtti vezetők tudatos elhiteltelenítse. Az utóbbi nem túl nagy sikerrel. Most már az ismeretlen tettes elleni feljelentés után a második per sem hozott semmi eredményt a Magyar Tisztítás-technológiai Szövetségnek, ami pénzügyileg is veszteséges és már csak árnyéka egykori önmagának, a valamikori 270 tagot számláló egyesület legutóbbi közgyűlésén már csak 5 azaz öt ember jelent meg. A helyzeten a szürkegazdász Horján László rövid és dicstelen pályafutása sem tudott változtatni, ennek megfelelően Pozsonyi Zoltán egy nagyon komoly lékkel küzdő hajó kapitányságát vállalta el. Mára ez a lék tovább tágult és nem tudom van-e olyan „ács” aki ezt meg tudná javítani. Talán azért van valami fény az alagút végén: egy kedvező ajánlat esetén a KonfirMATISZ KFT továbbra kész a peren kívüli egyezségre, hogy zárjuk le az évek óta folyó vitát, most a labda a Magyar Tisztítás-technológiai Szövetség térfelén pattog. Ha valaki a per anyagát figyelmesen elolvassa, látni fogja, hogy sajnos nem a Szövetség jelenlegi vezetősége okozta a galibát, hanem személy szerint Józsa Csaba aki egy olyan magánháborúba kezdett, az egyesület erkölcsi alapjain és nem kevés pénzén, amin Ö személy szerint nem, de mindnyájunk munkájának az eredménye gyakorlatilag majdnem elpusztult és legalább 5 évvel hátravetette a szakmát. Köszönjük neked JCS, mert erőssebbé tettél.

Húsz helyett csak hét munkaügyi központ lesz	Független Hírügynökség	2006.12.06. 21:05
A húsz megyei munkaügyi központ helyett hét regionális központ lesz a jövőben - erről döntött a kormány szerdai ülésén. Ezek Békéscsabán, Miskolcon, Nyíregyházán, Pécsett, Székesfehérváron, Szombathelyen, valamint Budapesten fognak működni. A karcsúbb állam logikájához illeszkedik bizonyos feladatok regionális szintre emelése: így lehet ugyanis hatékonyan felhasználni az Európai Unióból érkező forrásokat, és így alakulhat ki a gördülékenyen működő, az emberek számára jobb szolgáltatásokat nyújtó közigazgatás is - olvasható a Kormányszóvivői Iroda közleményében. A kormány korábban már döntött az átalakításról, a szerdai határozat pontosította a regionális szerveződésre való áttérés feladatait, menetrendjét, és kijelölte azokat a településeket, ahol a regionális munkaügyi központok létrejönnek. A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ székhelye Szombathely, a Közép-dunántúli Munkaügyi Központ székhelye Székesfehérvár, a Dél-dunántúli Munkaügyi Központ székhelye Pécs, a Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ székhelye Békéscsaba, az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ székhelye Nyíregyháza, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ székhelye Miskolc, a Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ székhelye pedig Budapest lesz. A kormány szerdai határozata alapján a szociális és munkaügyi miniszter 2007. január 1-jéig előkészíti az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaügyi központjainak regionális szinten történő megszervezését. Az Országgyűlés hamarosan dönt a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló törvény módosításáról is, amellyel hatályon kívül helyezi az Állami Foglalkoztatási Szolgálat szervezetére és felépítésére vonatkozó részletes szabályokat, megteremtve a lehetőségét az új szervezeti felépítés kialakításának.

TAKARÍTÓmestervizsga szint és szakmai követelmények TERVEZET	BKIK-ÉPSZÓ	2006.12.05. 05:28
I. A mestervizsgára jelentkezés feltételei 1. A mestervizsgához szükséges szakképesítés(ek) adatai. A mestervizsgára jelentkezéshez az alábbi szakképesítések (szakmák), szakképzettségek egyikével kell rendelkeznie a mesterjelöltnek Takarító 317 8990 03 vagy 31 814 01 vagy a fentiekkel egyenértékű jogelőd szakképesítések. 2. A mestervizsga előfeltételeként meghatározott szakmai gyakorlat A szakképesítés munkaterületein a szakirányú képesítés megszerzését követően eltöltendő gyakorlat ideje az iskolai végzettségre való tekintet nélkül 5 év. Megjegyzés: Azok számára, akik rendelkeznek az MKIK és a FIDEN által elismert „Master of Cleaning” végzettséggel azok a vizsgától számított 6 hónap után tehetnek mestervizsgát. II. A mester munkaterülete, a szakmához kapcsolódó tevékenységi körök 1. A mester szakmai munkaterületének leírása A takarító mester szakmájának gyakorlása során önállóan, korszerű kézi és gépi eszközökkel, berendezésekkel, szerszámokkal és anyagokkal - megbízásra, ill. megrendelésre - az alábbi jellemző munkatevékenységeket végzi: 1) Épületek belsőépítészeti elemeinek és berendezési tárgyainak tisztítása ápolása és védelme, valamint hulladékok eltávolítása; 2) Minősített funkciójú épületek belsőépítészeti elemeinek és berendezési tárgyainak speciális fertőtlenítő vagy dekontaminációs tisztítása és bizonyos kártevőirtási intézkedések megtétele, 3) Gépészeti berendezéséken végzett takarítás és ápolás, valamint termelési hulladékok eltávolítása; 4) Közlekedési eszközökön és berendezéseken valamint világítóberendezéseken végzett tisztítás, ápolás és védelem; 5) Épületek külső felülete és szabadtéri műalkotások vagy járművek külső tisztítása, ápolása és védelme; 6) Közlekedési utak és szabad területek takarítása, beleértve a téli szolgáltatásokat; 7) Vegyi anyaggal szennyezett felületek szennyezettségének eltávolítása 2. A mester tevékenységi területe és feladatköre Beltéri területen - Portalanítás (Nem tapadó szennyeződések) - Tisztító-, ápoló-, és felületkezelő szerek alkalmazása (Tapadó szennyeződések) - Gépek és kézi eszközök alkalmazása (Nem tapadó és tapadó szennyeződések) - Szennyezet oldatok eltávolítása (Tapadó szennyeződések) - Véglegesítési munkák (Tapadó szennyeződések) - Kiegészítő feladatok. Minősített beltéri területen - Speciális rendszerű portalanítás (Nem tapadó szennyeződések) - Minősített tisztító-, ápoló-, és fertőtlenítő, felületkezelő szerek alkalmazása (Nem tapadó és tapadó szennyeződések) - Gépek és kézi eszközök alkalmazása (Nem tapadó és tapadó szennyeződések) - Szennyezet oldatok eltávolítása (Nem tapadó és tapadó szennyeződések) - Véglegesítési munkák (Nem tapadó és tapadó szennyeződések) - Speciális feladatok (Állagmegóvás). Kültéri területen: - Tisztító-, ápoló-, és fertőtlenítő, felületkezelő szerek alkalmazása - Gépek és kézi eszközök alkalmazása - Hó és jégkezelés - Katasztrófa elhárítás - Homlokzat és ablaktisztítás. Tovább >>

2007 A KAPCSOLATOK ÉVE	Bogdán Tibor és Ritz Tibor	2006.12.05. 04:38
Bogdán Tibor kezdeményezésére az immár hagyományosan elkeresztelt évek rendszerét tovább folytatjuk és a „2005 A HIVATÁSOS TAKARÍTÓ ÉVE” és „2006 A KOMPETENCIA ÉVE” után „2007 A KAPCSOLATOK ÉVE” lesz. Továbbá Ritz Tibor javaslata szerint az év alapvető koncepciója az, hogy a stabilitás jegyében minden programunkat három lábra állítjuk. Ezen felül, a programlábakat pedig három projekttel támasztjuk alá és minden projektben három fő feladatra koncentrálunk. Ettől a többszintű programtól azt várjuk, hogy növekszik a takarító képzés minősége, javul, igazságosabb lesz és kialakul egy valódi verseny a közbeszerzési és a piaci pályáztatási rendszer, és bevezetésre kerülhet a harmadik fél által végzett független minőségmérés és ellenőrzés, ami garantálná, hogy a takarító szakma presztízse folyamatosan növekedjen. Továbbá, hogy körülbelül, úgy 40 – 50 re emelkedik azon szakemberek száma, aki részt vesznek a különböző szakmai munkákban. Ennek a komplex programnak a hatására remélhetőleg megkezdődhet a takarítóipar valós integrálódása a társadalomba. Tovább >>

Mi született meg ebben az évben, a takarítóiparban?	Ritz Tibor	2006.12.04. 02:57
A 2006-os év „A KOMPETENCIA ÉVE” sok szempontból volt nehéz de mindenképpen méltó volt nevéhez. Bár nem minden programot nem sikerült maradéktalanul végigvinni voltak olyanok is, melyek végső befejezését csak jövőre terveztük, de már az idén sikerült teljes mértékben befejezni. Mindent összefoglalva, tulajdonképpen minden olyan feladatba belefogtunk, ami a szakképzés, a takarítási szolgáltatások pályáztatása és a minőségmérés kapcsán fontos a takarítóipar számára. Ezek nem mindegyikét tudtuk befejezni és még a dolog társadalmi párbeszéd része is hátra van, ezért az újévet „A KAPCSOLATOK ÉVE” névre kereszteltük. A szakképzés terén egy viszonylag gyenge SZVK-nak és központi vizsgakérdéseknek köszönhetően a vizsgára delegált szakembereink nagyon sokat szenvedtek abban, hogy a teljes mértékben nem hozzáértő képzőintézmények, miképpen szervezzék a vizsgákat. Ennek releváns eredménye, hogy az idén kb. 1 000 takarító szakmunkás bizonyítványból több mint a fele, szín kettes. A mezőnyből kiemelkednek az EFEB, SZTÁV, SZÉKÁCS ELEMÉR és KonfirMATISZ képzők ahol az osztály átlaga csak ritkán ment 4 alá. A pályáztatással kapcsolatban előkészítettük a FŐTÁBLA rendszert melynek egy éles próbája is volt a DUNA TV takarítási közbeszerzési pályázata. A jövő év feladata lesz az Internetes verzió üzembe helyezése. A szabványos minőségmérés kapcsán együttműködésben a Magyar Létesítmény-gazdálkodási Szövetséggel majdnem készen vagyunk, a végső simítások viszont már januárra maradnak. Tovább >>

VIII CEM 2007 február 21-23 (A HARMADIK LÁB)	Ritz Tibor	2006.12.01. 03:08
Magyarázkodás vagy elemzés? Mindegy minek hívjuk, tény, ha egy projekt kútba esik, arról szerintem, beszélni kell. A februári IFEHungary üzletági stand nem áll össze. Az okok egyértelműek a forgalmazók még nem szeretnének kollektíven megjelenni. A potenciális kiállítók úgy érezték, hogy egy ilyen standon nem tudnák igazán megmutatni mennyivel jobbak, gyorsabbak és olcsóbbak konkurenseiknél. Természetesen mindenkinek tiszteletben tartjuk a gondolatvilágát, és tudomásul vesszük, hogy erre még nem érett meg a helyzet. Azonban egy kis eszmefuttatás mégiscsak kikívánkozik az emberből: gondolhatom azt, hogy tudok olyan helyzetet teremteni, amikor a csak én és a potenciális vevőm van a porondon, és csak az én információmat kapja a vevő. Lehet ilyen helyzet, de nincs olyan eset, amikor a vevő nem saját magához mérné a kínált lehetőséget. Magyarul az üzletági standnak lényege nem abban áll, hogy ki a nyertes, hanem abban, hogy versenyt, eseményt szervez és arra kíváncsi lesz valaki. Természetesen nyilvánvaló, hogy a versenyzők nyerni mennek a versenyre. Érdekes, hogy a takarítók inkább megértették a helyzetet, bár közülük sem volt annyi, hogy csak kifejezetten takarító standként valósítsuk meg a projektet. A következtetés az, hogy az ősszel bevezetet „szabadegyetem” rendszert kell erősíteni, erre van ma inkább igény, bár kétségtelen, hogy evvel a rendezvénytípussal azokat az üzemeltetőket nem tudjuk olyan széles körben megszólítani mind egy szakmai vásár. Tovább >>

TAKARÍTÓK NAGYKÖNYVE	Ritz Tibor	2006.11.29. 06:23
Talán az első kérdés, ami tisztázásra vár, hogy mi is a modul ebben az új OKJ rendszerben? Több meghatározás is van érvényben, de most egy sajáttal rukkolunk elő, vagyis a modul, egy valamilyen piaci vagy szakmai környezetben specifikus feladatcsoport összefoglaló ismeretrendszere. Ebből a szempontból az új OKJ, új Szakmai és Vizsgakövetelménye úgy képzeli, hogy a takarítási szakmában két ilyen specifikus feladatcsoport, 2 modul van: a takarítógép-kezelő és a takarító. Az új rendszer szerint a takarító szakképesítéshez mindkét modulból sikeres vizsgát kell tenni. Akinek ez csak az úgynevezett alapmodulból (takarítógép-kezelő) sikerül az sem járt hiába tanfolyamra, hiszen az új szabályozás szerint kiadható számára egy úgynevezett rész szakképesítést igazoló betanított szintű oklevél. Fontos meghatározni azt is miért beszélünk a takarítógép-kezelő ismeretanyag esetében alapmodulról. Ennek a jelzőnek az a lényege, hogy az összes meghatározó alapismeret ebben a modulban van. A rendszer felépítése, hogy az alapismeretek és a gépek kezelése az első modul és minden további takarítói ismeret már a második modulban található. Az elmúlt években kidolgoztunk egy modellt, ahogyan a modulon belüli feladatokat lehet feldolgozni. Ez a modell a Kognitív Szintézis, amely egyben alkalmas arra is, hogy a kidolgozott rendszer könnyen digitalizálható legyen és az írásbeli teszt adatbázis is elkészüljön belőle. A Kognitív Szintézis lényege, hogy egy fajta gyakorlati útmutatót ad a szerzőnek egy adott modul vagy feladatcsoporton belüli feladatok értelmezésében, azok leírásában. Tovább >>

Három keréken is lehet...	Ritz Tibor	2006.11.28. 02:00
Az igény a felszínre tőr. Olyan termékeket kell a piacra dobni melyek új élményeket, adnak az embereknek. A nagy autógyárak konzervatívak, nehezen merik bevállalni valami egészen újnak a megjelentetését. Ez egyrészt jó is, mert a kis kreatív műhelyek ez által levegőhöz juthatnak, és ha dolog beválik „szőröstől – bőröstől” megveszik őket. Ilyen értelemben a globalizációnak is lehet haszna, hiszen, ha jó egy termék, egy kisvállalkozás előtt megnyílhat az egész világ. Az izgalmas kérdés azonban az, hogy mitől lesz jó egy termék, vagy, hogy hazai vizekre evezzünk: mitől lesz jó egy szolgáltatás? Ha egy féle szemüveggel nézzük, akkor jó, ha nagy profittal eladható, vagy akkor jó, ha kielégíti a vevő pillanatnyi szükségletét, vagy akkor jó, ha mindenki ilyen szeretne magának. Teszik ez a jármű? Látta már a filmet róla? Akkor is tetszene, ha megtudná az árát (7, 5 Milliótól indul). Elgondolkodhatunk azon, hogy mégis csak megveszik pedig végül is „csak” egy modern Velőrex, amit ugye a mozgáskorlátozottaknak gyártottak. Lehet ez a jelképe a 2007-es évnek? Három kereken: Kiválló színvonalú végrehajtó és vezetőképzés képzés, erős érdekvédelem a valódi versenyért és pontos számonkérése a vállalt szolgáltatásoknak. Ettől lehet jó és dinamikus egy szolgáltatás. Mára minden alkatrész a raktárban van csak a csodajárgányt még össze, kell szerelni. Vágjunk bele! Tovább >>

Számmisztika... avagy a jövő titkai	Ritz Katalin és Tibor	2006.11.27. 06:03
Angol tudósok rájöttek, hogy a skót szoknyák mintázata és az a tény, hogy a különböző klánok különböző mintákat alkalmaztak valójában egy ősi numerikus kommunikációs rendszer. A mintákból a számokat már meg tudták fejteni (kisfilmünk bemutatja, hogyan lehet kettő és háromjegyű számot szorozni kettő és háromjegyű számmal egymást keresztező vonalak alkalmazásával) de a számok jelentése, az egyelőre még a régmúlt homályába vész. A BKIK-ÉPSZÓ jövő évi szakmai programja sem nélkülözi a számmisztikai elemeket. 2007 három lábon fog állni: Képzés és vizsgáztatás; Szervezetek kiválasztása (Piaci és Közbeszerzés); Szolgáltatások minőségmérése. Ezeket, programokat egyenként 3 projekt határozza meg, ez 9 és minden egyes projektben 3 feladatra fogunk koncentrálni ez pedig azt jelenti, hogy 27 gondolatot kell majd megismerni, ami összeadva szintén kilenc. A hármas szám gondolom mindenkinek a mesék három kívánságát vagy a mindenkori királyi udvarok három királyfiját, juttatja eszébe, de van más jelentése is. Ilyenek, mint az intellektuális sokféleség, mozgékonyság, tehetség, változékonyság. A hármas számmal jellemzett programok stabilak de ugyanakkor rugalmasak is, könnyen változnak a folyamatosan alakuló körülmények viszonylatában. A kilences szám pedig az idealista, tökéletesség, humanitás, bizalom, globalitás, őszinteség szavakkal irható le. Hát így vágunk neki a következő évnek, egy olyan programmal, amihez fogható eddig még nem volt. A szkeptikusok már nem óvnak a kudarctól, mert már abban sem hisznek, hogy látják-e még az eseményeket. Az idén 350 takarító szakember végzett az EURÓPAI KOMPETENCIA KÖZPONT védőszárnyai alatt, a TAKARÍTÁS, LÉPÉSRŐL, LÉPÉSRE képzési program szerint (ADU, EFEB, KonfirMATISZ, BMIK, SZÉKÁCS ELEMÉR, SZTÁV, RITZ) ez a takarítóképzési piacnak a hozzávetőlegesen a 30%-a. Nem rossz ez a piaci részesedés, de a szakmának sokkal több szakemberre van szüksége. Tovább >>

Következő 10 cikk

Előző 10 cikk